Jonge geesten, vlotte paden!
Jonge geesten, vlotte paden!
Word de beste versie van jezelf!
Bij TalentShare geloven we dat onderwijs meer is dan alleen kennis overbrengen. Het gaat erom dat studenten weten wie ze zijn, worden wat ze willen en groeien naar wie ze willen zijn. Daarom zetten we onze bewezen instrumenten in. Onze methodes helpen MBO studenten in hun laatste jaar en eerstejaars HBO en WO studenten helder inzicht te krijgen in hun drijfveren, talenten maar ook bij loopbaaninzichten.
Onze aanpak geeft niet alleen studenten richting en zelfbewustzijn, maar levert ook waardevolle inzichten voor docenten, opleidingsmanagers en directies. Zo kunnen zij onderwijstrajecten op maat afstemmen, waardoor elke student maximaal tot bloei kan komen. Met Talent Share maak je talentontwikkeling meetbaar, inzichtelijk en effectief, zodat onderwijs optimaal aansluit bij persoonlijke groei en professionele doelen.
Verhoogde studie tevredenheid
Studenten waarderen de persoonlijke aandacht en erkenning van hun individualiteit.
Verminderde uitval
Betere match tussen student en opleiding/loopbaankeuze leidt tot minder studiestaking.
Effectieve begeleiding
Docenten kunnen gerichter ondersteunen door beter inzicht in studentprofiel
“‘Deze methode helpt onze kandidaten om inzicht te krijgen in de talenten die ze bezitten en ons om te kijken of deze goed passen bij het profiel wat we zoeken voor ons zij-instroomtraject. Heel fijn dat Talen Share ons geholpen heeft om dit tot stand te brengen, met recht ‘maatwerk’. ”
Verbeterde studieprestaties
Studenten die hun leerstijl afstemmen op hun profiel behalen betere resultaten.
Toegenomen zelfregie
Studenten nemen meer verantwoordelijkheid voor hun eigen leerproces
“De eerste ervaringen zijn zeer positief: studenten voelen zich beter ondersteund, docenten werken doelgerichter en het vertrouwen dat de opleiding succesvol kan worden afgerond is groter. Het geeft ons de mogelijkheid om vanaf dag 1 gericht te begeleiden – dat is voor ons en onze studenten een wereld van verschil.” Aldus Sjak van den Broek.
Skills in het hoger onderwijs
Hoe zorgen we ervoor dat studenten het studiesucces vergroten en we uitval voorkomen? Op de hogeschool van Amsterdam zetten ze de TMA-methodiek in. De Talent Motivatie Analyse als onderdeel van het onderwijsproces om al vanaf de eerste dag zicht te hebben op de skills, drijfveren en leerbehoeften van de studenten, om begeleiding direct persoonlijk en effectief in te richten.
“Bij de zij-instroomopleiding Jeugd- en gezinsprofessionals zetten we TMA al in bij de selectie. Het profiel van de student wordt vergeleken met de kenmerken van het beroep.
Hierdoor krijgen we een goed beeld van de haalbaarheid van de opleiding in één jaar, en weten we waar extra begeleiding nodig is”, zegt Sjak van den Broek, opleidingsmanager HvA
“Met de TMA-omgeving bouwen studenten een portfolio op van hun talenten, soft skills en feedback. Voor onze docenten biedt dit een helder overzicht van wat er in een groep aanwezig is, én waar nog ontwikkelruimte ligt. Zo kunnen we gerichte modules aanbieden en samenwerking tussen studenten stimuleren. Studenten leren niet alleen zichzelf, maar ook elkaar beter kennen, wat de groepsdynamiek versterkt, maar het geeft ook zicht op de eigen drijfveren van docenten. Dat maakt hen bewuster van hun rol als begeleider en coach. De TMA-analyse is wetenschappelijk onderbouwd en brengt 22 drijfveren, 44 talenten en 53 competenties in kaart. Dit maakt het mogelijk om niet alleen op basis van intuïtie, maar ook op basis van data beslissingen te nemen over begeleiding en onderwijs”, stelt Mark van der Lippe van Talent Share / TMA.
Wat we doen!
Onze visie richt zich op drie fundamentele pijlers van persoonlijke ontwikkeling: zelfkennis (weten wie je bent), doelgerichtheid (worden wat je wilt) en persoonlijke groei (groeien naar wie je wilt zijn). Deze drie elementen vormen samen de voedingsbodem waarin talent kan ontwikkelen.
-
De ontdekkingsreis naar je authentieke zelf, je innerlijke kracht. Weergegeven door je drijfveren en je aangeboren talenten. Inzicht in je persoonlijkheid en voorkeuren vormt de basis voor alle verdere groei.
-
Het ontwikkelen van doelgerichtheid en het vermogen om bewuste keuzes te maken over je toekomst, gebaseerd op zelfkennis en realistische ambities.
-
Het continu ontwikkelen van jezelf, waarbij je talenten maximaal worden benut en uitgedaagd. Dit is een levenslang proces van persoonlijke en professionele ontwikkeling.
